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根據(jù)工作需要，昆明市公安局決定面向社會(huì)開展2019年第一批警務(wù)輔助人員招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為在昆明市公安局交通警察支隊(duì)協(xié)助民警開展路面交通疏導(dǎo)等執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘100人（限男性）。

二、用工方式

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣用工形式，由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上、40周歲以下;

4.具有高中（中專）及以上文化程度;

5.限云南籍戶口；

6.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

7.身體健康，無色盲、無口吃、無文身；

8.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

9.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵；

10.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

  報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間。

2019年1月21日至2月3日，每天上午9時(shí)至下午17時(shí)（雙休日及法定節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地址

昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)昆明人力資源中心一樓大廳14號(hào)窗口。

3.報(bào)名材料

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證（學(xué)歷證），近期免冠一寸彩照2張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)），以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份。

4.現(xiàn)場繳費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（二）資格審查。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）筆試。

1.筆試方式。

采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績50%權(quán)重。內(nèi)容包括交通安全法律法規(guī)、基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。

2.筆試加分。

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女筆試加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生筆試加5分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體能測試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

體能測試為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

男性：1000米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′25″，31歲（含）以上≤4′35″。

縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試。

資格審查、體能測試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢和考察政審。

體能測試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

體檢由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（七）遞補(bǔ)。

體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（八）公示。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（九）聘用。

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、待遇保障

此次招聘的警務(wù)輔助人員工資由市級(jí)財(cái)政按“三類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)全額保障：工資標(biāo)準(zhǔn)約為3704元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。另外，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司為勤務(wù)輔警購買意外傷害險(xiǎn)，并每年組織健康體檢。受聘人員到崗履職后，根據(jù)本人條件和工作表現(xiàn)，可進(jìn)行崗位類別晉升，提高工資待遇。

本公告由昆明市公安局、昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 咨詢電話： 63328080。